د/هالة حساني
إنّ معظم الأشخاص الذين يتولون مراكز قيادية إنما تعلموا القيادة من ملاحظة من سبقوهم من القادة، ومن خبراتهم في العمل، وقد كان التعلم عن طريق الملاحظة والممارسة دائما الطريقة الأولى للتدريب والإعداد القيادي، مع ضرورة توفر التوجيه الهادف الذي يمكن من الاستفادة الفعلية من ممارسة القيادة.
رابط الدراسة: آليات إعداد القادة.. تأصيل شرعي - آلية الممارسة